応募資格
2025年3月までに大学、大学院、高専、専門学校を卒業（見込み）もしくは修了（見込み）の方
※既卒者も応募可、就業経験は問いません
ITやWEBに対する興味関心の高い方、ITやWEBに関する何らかの資格、スキル、経験をお持ちの方であれば文理は問いません
募集職種：総合職
（１）営業職
（２）技術職
いずれかへの配属となります。
配属先はご本人の適性など総合判断の上で決定します。
セキュリティやネットワークに関する知識は入社後にしっかりとした研修や教育体制を整えています。
文系未経験で入社して活躍している先輩も多数いるのでご安心ください！
（１）営業職
【KDDI社の営業部門との協業によるセキュリティ提案営業】
業界、業種、規模、地域を問わずKDDIをご利用頂いているお客様へのセキュリティ提案を行います。お客様の目指すネットワークの利用方法、
KDDIの提案するソリューションとセキュリティを融合させ、お客様のビジネスを担う最適なセキュリティ提案をご支援します。
【グループ会社や一般企業に対する直販営業】
KDDIグループだけでなく、一般企業に対しても直接、セキュリティ対策のご提案を実施致します。
弊社、独自に提供するコンサルティングを通じ、お客様との関係を作りながら最適なソリューションの提案に繋げます。
【KDDI社自体のセキュリティ部門に対するセキュリティ提案営業】
販売商材はクラウドセキュリティを中心にセキュリティ商材など幅広く営業をして頂きます。
お客様へのご提案の中で、目的やその対象、予算などのご要望をヒヤリングし、SE部門と協力しながら最適なソリューションをご提供します。
さらに、KDDIが開発、提供する様々なIOTサービスを支えます。
（２）技術職
【セキュリティ監視】
KDDI及びKDDIグループをサイバーセキュリティの脅威から守るためセキュリティ監視装置のログ分析、情報収集、脆弱性調査検証、緊急対応を中心としたセキュリティアナリスト業務を24時間365日体制で行います。セキュリティ脅威の動向を発信する執筆活動などもあります。配属後、約3か月間の机上による学習期間の後、現場で先輩社員指導のもとOJTという形で監視業務に携わり約半年後に独り立ちして監視業務に従事となります。（OJT以降はシフト勤務）
【ネットワークエンジニア】
KDDIの法人向けソリューション部門の一員として、幅広い業界からのセキュリティに関するニーズを受けて提案を行います。今後の成長領域である
「ゼロトラスト」とKDDIの強みである「ネットワーク・IoT」に長けたハイブリッドなエンジニアとして成長し、IT業界の第一線で活躍できます。
【セキュリティ運用】
様々なサイバー攻撃による不正侵入などを監視し、ログの分析、お客様への対応などを行います。
運用での日常業務やインシデント(障害)対応のルールやプロセスを定義し、運用に必要なドキュメント（運用仕様書、業務フローや手順書など）の設計
および整備を行います。経験を積んだ後は、運用業務で使用する機器の構築やシステムなどの開発にも携わることができます。
求める人材像
■積極性
消極的・他責にならず、主体的に必要なことを考え、意欲的にチャレンジすることができる方を求めています。
というのも、当社は2023年2月18日で設立6年を迎えたばかりの成長中の企業です。ご入社いただいてからも、
会社として新しいことに取り組む機会は多く、KDDIデジタルセキュリティをより良い会社にしていくために、ルール等の改善提案はウェルカム。
新しい意見を積極的に受け入れる風土がありますので、安心してください！
■チームワーク力
KDDIデジタルセキュリティでは、各自で担当業務を持ちながら、常に他のメンバーと連携して仕事をしていただきます。
その為にはチームの目標と自分の役割を正しく理解し、行動することが大切になります。またわからないことがあったときに、素直に「わからない」と言って良い環境です。セキュリティ監視業務を担当する上で、最もやってはいけないことは「攻撃を見逃す」ということであり、曖昧な判断は重大事故につながる可能性があるためです。自分の役割、そしてチームのメンバーとして周りと協働できる方を歓迎します！
■コミュニケーション力
KDDIデジタルセキュリティが求める「コミュニケーション力」は、ただ単に、「人と楽しく話せて、仲良くなれるスキルを持つ人」というわけではありません。セキュリティ業界では特別な知識が必要とされ専門用語も自然と多くなります。一方で、お客様に対しては専門用語を並べるだけではその必要性や価値を伝えることが難しい場合もあります。したがって、相手の理解度にあわせて、端的にわかりやすく説明することも非常に重要なスキルとなります。
相手の立場を考えてコミュニケーションができる方を求めています！
給与
基本給：238,500円
その他手当：業績賞与、時間外手当
昇給賞与諸手当
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（夏・冬）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内で全額支給 ※上限あり
社会保険：組合健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
引越手当：入社時に転居を要する場合、既定の範囲内で支給 ※上限あり
勤務時間
9:00～17:30 （※配属部門によってはシフト勤務があります）
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇日数20日間
年間休日日数122日
土日祝、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得支援制度
内定者E-leaning ※任意受講
入社後基礎研修（ビジネススキル・ネットワークスキル）
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（毎月1万円を基礎掛金として会社が拠出、月間最大掛金は3.5万円）
■グループ共済会制度（一部負担金あり）
■育児休業制度、介護休業制度
■グループ団体保険
■法人向け福利厚生サービス会員 など
企業情報
KDDIデジタルセキュリティ株式会社
〒102-0074
東京都千代田区九段南３丁目３－６麹町ビル５F
アクセス：市ヶ谷駅から徒歩5分
■企業理念：
技術で安心を届ける
ラックの高いセキュリティ技術や実績と、KDDIのネットワーク技術やIoTプラットフォーム等のICTソリューションを融合させ、
「全てのお客さまに安心なICT」をお届けすることで、デジタル化の進む社会、経済の発展に貢献していきます。
■ビジョン：
昨日できなかった事が、できる世界へ
KDDIデジタルセキュリティはあなたと一緒に挑戦します
■事業内容：
・セキュリティ調査・診断
・セキュリティコンサルティング
・セキュリティ監視・運用
・セキュリティソリューション
選考フロー
会社説明会→一次面接（顔写真・ES提出・適性検査受験）→二次面接→最終面接（履歴書提出・自己PRシート回答・成績証明書の提出）→内々定
一次面接：人事担当者
二次面接：部門マネージャー
最終面接：役員＋管理職
※ 面接はすべてTeamsを利用します
※ グループワークや集団面接は行いません
エントリー
下記プロフィール情報をご入力の上、ご応募ください。